lunes, 29 de septiembre de 2008


fuente: http://psicologiaorganizacional.net/

Psicologìa Organizacional

Rama de la psicologìa que se dedica al estudio de los fenòmenos psicològicos individuales al interior de las organizaciones y a travès de las formas en que los procesos organizacionales ejercen su impacto en las personas.

Funciones del Psicòlogo organizacional

*Selecciòn, Evaluaciòn y Orientaciòn de personal.
*Formaciòn y Desarrollo personal
*Marketing y Comportamiento del Consumidor
*Condiciones de Trabajo y Salud
*Organizaciòn y Desarrollo de Recursos Humanos

Habilidades requeridas

*Habilidades de entrevista,establecimiento de clima adecuado, y obtenciòn de colaboraciòn e informaciòn
*Capacidad de escucha
*Habilidades socilaes, de comunicaciòn, de negociaciòn,pedagògicas
*Comprensiòn de la dinàmica del grupo
*Capacidad de trabajar en equipo y coordinar grupos de trabajo
*Capacidad de organizaciòn y anàlisis
*Facilidad para planificar o programar


1 comentario:

andres dijo...

muy ponedor gente , pro , algo negro no creen ?????