Datos personales
Nancy Huaman
Egresada de la San Martín
Posee 14 años de experiencia como docente de Psicología Organizacional
Docente y Psicóloga Organizacional de Le Cordon Bleu
¿En qué universidad estudió?
Universidad de San Martín de Porres
¿En qué año se graduó?
En el año 1988
¿Encuentra mucha diferencia entre la educación que recibió y la actual?
Sí, hay mucha diferencia, realmente en la época en que estudié le daban mucho énfasis a la teoría y realmente a la práctica, diría yo, un 20% o 30%.Sin embargo, hoy en día, las universidades les están dando mucho énfasis a la teoría y a la práctica, lo que me parece fundamental para prepararnos en esta época.
¿Cómo es un día normal de trabajo para usted en esta institución?
Aquí desempeño dos roles, una como docente de psicología organizacional y otra de selección de personal y de estudiantes
¿En qué ámbitos se desarrolla su especialidad?
Más que todo está avocado a la psicología organizacional, sin embargo me es muy útil la base que tuve en psicología clínica, especialmente en lo que es la selección de personal de estudiantes de esta área porque me hace comprender una problemática personal que pueden traer los estudiantes. Esto es importante para orientarlos en la carrera.
¿En qué circunstancias usted eligió la Psicología organizacional?
En circunstancias casi fortuitas porque viajé a España con la intención de ver lo que era la psicología geriàtrica, pero más encontré psicología organizacional que era lo que estaba de moda y recibí unos cursos de post grado.
¿Por qué se dice que la psicología organizacional es una de las ramas de la psicología que más dinero da? ¿Está usted deacuerdo?
Bueno, sí. Lo que pasa es que realmente el psicólogo organizacional trabaja con el área ejecutiva de una organización y puede trabajar como asesor por horas en determinadas empresas, es decir no tienen un horario rígido. Eso les da la oportunidad de tener varios ingresos económicos.
¿Usted cree que la psicología organizacional ayudará al futuro de nuestro país?
Yo estoy convencida que sí porque tenemos una mentalidad muy positiva y confiamos en las personas en que podemos incentivar su potencial y le vemos a estas no solo su parte negativa sino también su parte positiva. Yo creo que un psicólogo ayuda a elevar el autoestima de las personas, las motiva para que se esfuercen dentro de cualquier empresa y cualquier puesto laboral. La clave está en el desarrollo de cada una de las personas.
¿Aparte de la psicología clínica, tuvo alguna otra inclinación?
Realmente la psicología educativa porque opté por la docencia como una oportunidad que se me vino como un reto, a la cual uno a veces no puede decir que no.
¿Siente que el trabajo que realiza ahora ha alcanzado todas sus expectativas?
No, yo creo que todavía me falta, no puedo decir que he terminado porque justamente estoy queriendo hacer una maestría en recuersos humanos. Lo organizacional no cubre con todas mis expectativas, ahora como estoy dentro de la facultad de ciencias administrativas de la Universidad De San Marcos necesito una maestría en el área de administración y que más que la administración de recursos humanos.
Mensaje a los estudiantes de psicología
Bueno como estudiantes de psicología es muy interesante que todo lo que ustedes estudien lo lleven a la práctica lo más rápido posible y buscar meramente el desarrollo personal.
Nancy Huaman
Egresada de la San Martín
Posee 14 años de experiencia como docente de Psicología Organizacional
Docente y Psicóloga Organizacional de Le Cordon Bleu
¿En qué universidad estudió?
Universidad de San Martín de Porres
¿En qué año se graduó?
En el año 1988
¿Encuentra mucha diferencia entre la educación que recibió y la actual?
Sí, hay mucha diferencia, realmente en la época en que estudié le daban mucho énfasis a la teoría y realmente a la práctica, diría yo, un 20% o 30%.Sin embargo, hoy en día, las universidades les están dando mucho énfasis a la teoría y a la práctica, lo que me parece fundamental para prepararnos en esta época.
¿Cómo es un día normal de trabajo para usted en esta institución?
Aquí desempeño dos roles, una como docente de psicología organizacional y otra de selección de personal y de estudiantes
¿En qué ámbitos se desarrolla su especialidad?
Más que todo está avocado a la psicología organizacional, sin embargo me es muy útil la base que tuve en psicología clínica, especialmente en lo que es la selección de personal de estudiantes de esta área porque me hace comprender una problemática personal que pueden traer los estudiantes. Esto es importante para orientarlos en la carrera.
¿En qué circunstancias usted eligió la Psicología organizacional?
En circunstancias casi fortuitas porque viajé a España con la intención de ver lo que era la psicología geriàtrica, pero más encontré psicología organizacional que era lo que estaba de moda y recibí unos cursos de post grado.
¿Por qué se dice que la psicología organizacional es una de las ramas de la psicología que más dinero da? ¿Está usted deacuerdo?
Bueno, sí. Lo que pasa es que realmente el psicólogo organizacional trabaja con el área ejecutiva de una organización y puede trabajar como asesor por horas en determinadas empresas, es decir no tienen un horario rígido. Eso les da la oportunidad de tener varios ingresos económicos.
¿Usted cree que la psicología organizacional ayudará al futuro de nuestro país?
Yo estoy convencida que sí porque tenemos una mentalidad muy positiva y confiamos en las personas en que podemos incentivar su potencial y le vemos a estas no solo su parte negativa sino también su parte positiva. Yo creo que un psicólogo ayuda a elevar el autoestima de las personas, las motiva para que se esfuercen dentro de cualquier empresa y cualquier puesto laboral. La clave está en el desarrollo de cada una de las personas.
¿Aparte de la psicología clínica, tuvo alguna otra inclinación?
Realmente la psicología educativa porque opté por la docencia como una oportunidad que se me vino como un reto, a la cual uno a veces no puede decir que no.
¿Siente que el trabajo que realiza ahora ha alcanzado todas sus expectativas?
No, yo creo que todavía me falta, no puedo decir que he terminado porque justamente estoy queriendo hacer una maestría en recuersos humanos. Lo organizacional no cubre con todas mis expectativas, ahora como estoy dentro de la facultad de ciencias administrativas de la Universidad De San Marcos necesito una maestría en el área de administración y que más que la administración de recursos humanos.
Mensaje a los estudiantes de psicología
Bueno como estudiantes de psicología es muy interesante que todo lo que ustedes estudien lo lleven a la práctica lo más rápido posible y buscar meramente el desarrollo personal.
No hay comentarios:
Publicar un comentario